公司社會責(zé)任報告
日期： 2022-11-09 09:40:20 點擊數(shù)：
公司概況
安徽省華銀茶油有限公司坐落在國家生態(tài)示范區(qū)——大別山東麓風(fēng)景秀麗的萬佛湖之濱，位于舒城縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，是中國油茶籽油加工企業(yè)10強(qiáng)；國家高新技術(shù)企業(yè)；國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)；中國十佳糧油標(biāo)桿企業(yè)；中國十佳糧食成長性企業(yè)；全國放心糧油示范加工企業(yè)；安徽省100強(qiáng)重點糧油企業(yè)；安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；安徽省食品行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)；安徽省民營科技企業(yè)；安徽十佳網(wǎng)貨品牌企業(yè)；安徽電子商務(wù)50強(qiáng)企業(yè)。公司以大別山區(qū)豐富的自然資源油茶籽、茶葉籽為原料，進(jìn)行茶油綜合精深加工及副產(chǎn)品綜合利用，已形成了集茶油基地生產(chǎn)、加工、銷售、貿(mào)易、研發(fā)為一體的產(chǎn)業(yè)鏈條。公司建立省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、安徽省油茶精深加工工程技術(shù)中心、安徽省油茶科技專家大院等研發(fā)平臺，實現(xiàn)油茶資源高效合理利用和綜合發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
公司占地面積35000㎡，建筑面積26000多㎡，總資產(chǎn)達(dá)2億元。擁有國內(nèi)科技含量領(lǐng)先、設(shè)備先進(jìn)的成套茶油低溫物理壓榨全自動流水生產(chǎn)線，完整的配套設(shè)施和全程質(zhì)量檢測手段，年加工油茶籽、茶葉籽5萬噸，主要產(chǎn)品為“野嶺”、“華銀”牌油茶籽油、茶葉籽油。產(chǎn)品自投放市場以來，先后獲得“第十七屆中國國際糧油產(chǎn)品金獎”； “安徽省50強(qiáng)綠色食品”、“安徽省名特優(yōu)食品”； “安徽百佳好網(wǎng)貨”稱號、“長江三角洲地區(qū)名優(yōu)食品”等稱號；通過國家“有機(jī)食品”和“綠色食品”認(rèn)證；通過歐盟 EC834 /2007 、EC889 /2008、美國 NOP、日本JAS等國家有機(jī)認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)、綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，暢銷上海、北京、南京、廣州、合肥等大都市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)以及日本、韓國、美國、馬來西亞、香港等國家和地區(qū)，深受國內(nèi)消費(fèi)者和海內(nèi)外現(xiàn)代人士的青睞。
企業(yè)通過國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證和兩合融合管理體系認(rèn)證；“野嶺”牌注冊商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo)稱號；2017年度企業(yè)被授予市政府質(zhì)量提名獎。自主研發(fā)的“茶葉籽低溫壓榨、精制技術(shù)”及“茶葉籽深加工關(guān)鍵技術(shù)研究”獲省級科技成果鑒定。企業(yè)通過不斷開拓技術(shù)創(chuàng)新能力，先后獲發(fā)明專利10項、實用新型專利26項，并獲得“全國商業(yè)科技進(jìn)步獎一等獎”；“中國糧油學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”；“安徽省科技進(jìn)步三等獎”；“湖北省科技進(jìn)步一等獎”。
為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，公司加大科技創(chuàng)新力度，實行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，長期與西安油脂科學(xué)研究院、武漢輕工大學(xué)食品學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)食品工程學(xué)院四大科研院所合作，全面開展油茶籽、茶葉籽低溫冷榨（適溫壓榨）及高級化妝品油綜合精深加工和副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與研究。參與起草制訂了《茶葉籽油》、《油茶籽油》、《油茶籽》、《茶葉籽》、《油茶籽餅、粕》、《茶葉籽餅、粕》六項國家標(biāo)準(zhǔn)，對規(guī)范我國茶葉籽油、油茶籽油行業(yè)秩序，推動我省地方油茶產(chǎn)業(yè)乃至全國茶油產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展將起到重要作用。
二、經(jīng)營與發(fā)展綜述
（一）、2022年經(jīng)營情況
公司主要產(chǎn)品有“野嶺”和“華銀”牌油茶籽油、茶葉籽油、冷榨茶油、“茶詩漫”牌化妝品精油、菜籽油、茶皂素和茶餅粕等七大系列品種。企業(yè)擁有“野嶺”、“華銀”、“茶小油”、“茶詩漫”等商標(biāo)，注冊商標(biāo)“野嶺”獲中國馳名商標(biāo)稱號。
經(jīng)過多年經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，油茶籽、茶葉籽年加工能力達(dá)5萬噸，資產(chǎn)總額已達(dá)18000萬元； 2021年實現(xiàn)銷售收入17984萬元，凈利潤947萬元，產(chǎn)銷率達(dá)91.63%以上，經(jīng)濟(jì)效益良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位于全省同行業(yè)前列，是國家糧食局、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行重點支持的糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2021年度企業(yè)被授予舒城縣、六安市政府質(zhì)量獎。
隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，公司創(chuàng)新“茶油扶貧產(chǎn)品”銷售模式，積極推廣扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，在縣市區(qū)設(shè)立茶油扶貧產(chǎn)品商店或?qū)９?，全面開展茶油扶貧產(chǎn)品線上線下連動銷售，建立網(wǎng)上商派ERR銷售系統(tǒng)，與京東商城、天貓、蘇寧、阿里巴巴、郵樂購、字節(jié)跳動等合作，多渠道多平臺開展網(wǎng)上銷售。通過以上商務(wù)平臺進(jìn)行產(chǎn)品展示營銷，有效降低了銷售成本，企業(yè)運(yùn)營效率得到很大的提升。通過多平臺運(yùn)營，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)渠道的很多不足，也為企業(yè)帶來了更有活力的銷售增長勢頭，2021年度油茶籽油、茶葉籽油等產(chǎn)品電商銷售額達(dá)4900萬元。
公司充分發(fā)揮龍頭企業(yè)示范帶頭作用，堅持產(chǎn)業(yè)化綜合深加工之路，依托全縣30.8萬畝油茶林、10萬畝茶葉園為基礎(chǔ)，在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了茶油綠色食品原料生產(chǎn)基地3萬畝，實行“公司+合作社+農(nóng)戶+基地”模式，形成“龍頭企業(yè)帶動基地聯(lián)動農(nóng)戶”的經(jīng)營體系，堅持服務(wù)“三農(nóng)”的辦社宗旨，結(jié)合地方區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的特點，成立了舒城縣華銀茶油農(nóng)民專業(yè)合作社，帶動廬鎮(zhèn)、山七、河棚、高峰等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射農(nóng)戶數(shù)達(dá)6000多戶。公司緊抓國家重視油茶發(fā)展機(jī)遇，因地制宜發(fā)展油茶資源優(yōu)勢，把油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅結(jié)合起來，實行保護(hù)價收購（根據(jù)時價上浮10%），對貧困戶給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)扶持，極大地提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植油茶的極積性，使企業(yè)獲得了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的原材料供應(yīng)，農(nóng)民的產(chǎn)品銷售和收益也得到可靠保證，極大地帶動全縣油茶產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)戶互利雙贏。在帶動農(nóng)戶不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，還解決了當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿拖聧徆と说木蜆I(yè)問題，緩解就業(yè)壓力。
（二）、2022年發(fā)展計劃
計劃在2022年及未來幾年內(nèi)在茶油產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展中不斷開拓創(chuàng)新，開發(fā)基于油料特性精準(zhǔn)適度加工與高值化利用的新技術(shù)，對茶籽精準(zhǔn)適度壓榨制油、高端茶油開發(fā)及高品質(zhì)副產(chǎn)物生產(chǎn)開展技術(shù)攻關(guān)。實施高品質(zhì)茶油及衍生品加工關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化項目，引領(lǐng)茶油產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和融合發(fā)展。
依托全縣30.8萬畝油茶林原料基地為基礎(chǔ)，立足油茶產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)，延升油茶產(chǎn)業(yè)鏈條，擴(kuò)建年產(chǎn)千噸茶皂素建設(shè)項目。在5A級風(fēng)景區(qū)萬佛湖建立國家級油茶博物館，著手打造全國一流的集油茶品種科研、種植資源保護(hù)及旅游觀光于一體的高標(biāo)準(zhǔn)油茶品系園。推進(jìn)文旅融合，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引領(lǐng)中國茶油行業(yè)發(fā)展，真正把“綠水青山”變成“金山銀山”。
三、高效管理
（一）、持續(xù)優(yōu)化管理
企業(yè)管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事對股東負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對公司的經(jīng)營管理活動全面負(fù)責(zé)。實現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分離和制衡?？偨?jīng)理接受董事會任命，每年簽訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)量、質(zhì)量、利稅以及企業(yè)發(fā)展的責(zé)任狀，由公司進(jìn)行年度考核，企業(yè)經(jīng)營績效與總經(jīng)理薪酬掛鉤。總經(jīng)理下設(shè)財務(wù)部、行政部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)管部、銷售部和研發(fā)部門。打造 “組織扁平、集中決策、授權(quán)管理”的原則，從而減少縱向溝通層次，確保了決策層與執(zhí)行層之間的快速互動和準(zhǔn)確執(zhí)行。
（二）、公司治理規(guī)范透明
公司依據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,進(jìn)一步修訂章程》,完善法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照公司章程辦事，能夠充分尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供商、社區(qū)等利益相關(guān)者權(quán)利,并與他們積極合作,共同推進(jìn)公司持健康地發(fā)展。
（三）、內(nèi)部控制降低風(fēng)險
公司建立適合企業(yè)發(fā)展和管理需要的內(nèi)部控制體系,在內(nèi)部控制、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個方面全面推進(jìn),并使之得到有效作,以保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
（四）、內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展
每年都通過外部審計機(jī)構(gòu)對銷售與收款、采購與付款、財務(wù)收支、存貨管理等多項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計，對公司內(nèi)部環(huán)境控制、內(nèi)控制度健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查,以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實施和生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司董事會每年審查公司內(nèi)部控制的自我評價報告,并提出健全和完善的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制的完善和自我評價工作。通過本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開展和有效整改，能夠確保公司嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的要求，真實、準(zhǔn)確、完整、及時地報送及披露信息。
四、社會責(zé)任實踐
（一）、員工權(quán)益保護(hù)
公司嚴(yán)格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度,與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同,嚴(yán)格作時間和休息休假制度,實行法帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資,保持工資水平穩(wěn)步上升;繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失傷、生育各項社會保險共計46萬元，發(fā)放職工福利費(fèi)萬余元。公司堅持“重視人才、重視知人用材理念,建設(shè)具有華銀特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,倡導(dǎo)以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大儲備與培養(yǎng),提供成長機(jī)會和平臺,為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境。員工個人與企業(yè)共同成長，公司重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)。公司工會充分履行代表職工利益的職能,如期規(guī)范召開職工代表大會制度，落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和督權(quán);并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式,廣泛聽取職工意見和建議;為職工送溫暖,進(jìn)行慰問幫扶工作。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),積極釆取各種措施改進(jìn)和完善勞動安全衛(wèi)生條件，并建立了工作場所環(huán)境測量項目和指標(biāo)，推動公司持續(xù)發(fā)展。
(二)、供應(yīng)商客戶權(quán)益保護(hù)
1、公司時刻“以顧客為關(guān)注焦點”，實出質(zhì)量機(jī)制,全面提高服務(wù)體系運(yùn)行的有效性，以“踏實、扎實、落實、嚴(yán)格、認(rèn)真”的工作切實提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平,為用戶提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和用戶真正滿意的服務(wù)。
2、公司堅持“合作、共嬴”的供應(yīng)商管理理理念，以合作為紐帶,以誠信為基礎(chǔ)，促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應(yīng)商作為企業(yè)價值鏈上重要的環(huán)節(jié),從資技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過開展深化供應(yīng)商管理機(jī)制、與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長效聯(lián)系機(jī)制等手段,推動供應(yīng)商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升
（三）、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
1、公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度,從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)?；A(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理方面下功夫,及時修訂管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部考核,嚴(yán)格規(guī)范操作,為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
2、公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。制訂和實施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計劃,按照“減量化、再利化、資源化”的原則,根據(jù)環(huán)境保護(hù)的要求,進(jìn)行茶皂素項目的設(shè)計與建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營循環(huán)發(fā)展
(四)產(chǎn)業(yè)扶貧和社會公益事業(yè)
1、公司終把產(chǎn)業(yè)扶貧和積極參與公益事業(yè)作為履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn), 公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，更關(guān)注社會效益和社會責(zé)任，采取多種方式方法履行社會責(zé)任。在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)、南港鎮(zhèn)等建立了茶油綠色食品原料生產(chǎn)基地3.3萬畝，實行“公司+合作社+農(nóng)戶+基地”模式，成立了舒城縣華銀茶油農(nóng)民專業(yè)合作社，帶動廬鎮(zhèn)、山七、河棚、高峰等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射農(nóng)戶數(shù)達(dá)6000多戶。實行保護(hù)價收購（根據(jù)時價上浮10%），戶均增收3000多元。并幅射周邊及皖西大別山區(qū)油茶的種植經(jīng)濟(jì)，有力地帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧增收。
2、文化教育：公司一直關(guān)注兒童的教育與成長，幫扶失學(xué)兒童和資助貧困戶家庭子女就學(xué)，累計資助資金20.8萬元，一定程度上緩解了農(nóng)村孩子們就學(xué)的難題。
3、愛心捐助：幫助興建舒茶鎮(zhèn)敬老院捐資10萬元；向貧困山區(qū)山七鎮(zhèn)程河村捐款5萬元，用于特困戶補(bǔ)助；出資10萬多元購買棉被、棉衣等物品，為舒茶鎮(zhèn)、桃溪鎮(zhèn)敬老院的老人們送去溫暖。企業(yè)安置下崗工人18名、特困農(nóng)民工15名、特困殘障人員3名。2017年公司被評為“十佳捐贈單位”。
4、公益捐助：積極支持政府倡導(dǎo)的公眾事業(yè)建設(shè)，分別向舒城縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心捐款1萬元；舒城縣發(fā)改委牽頭捐建的慈善款19萬元；開展“慈善一日捐活動：捐款59萬元；參加“宗教慈善周 雙千行動”捐款10萬元。
5、災(zāi)難援助：公司先后多次捐款捐物，幫助壽縣洪水受災(zāi)群眾捐贈食用油5噸；幫助汶川地震災(zāi)區(qū)人民重建家園捐資18萬元，各類衣被392件；疫情、防洪捐贈1萬元。
公司每年設(shè)定公益目標(biāo)，主動投身于各項公益活動中，以教育助學(xué)類、精準(zhǔn)扶貧類及突發(fā)災(zāi)害的公益支持為多，近年來總計捐款捐物達(dá)300萬元。
五、總結(jié)與展望
2022年公司將持續(xù)深入推行卓越績效管理，延伸油茶產(chǎn)業(yè)鏈，努力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，構(gòu)建五大創(chuàng)新機(jī)制，推行“三化融合”質(zhì)量管理模式。通過持續(xù)不斷地自我改進(jìn)，進(jìn)一步提升公司的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長，重視權(quán)益方保護(hù),實見可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)職工利益最大化,積極投身公益事業(yè),勇?lián)跎鐣?zé)任，做出了可喜的成績。2022年,我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)真求實的一腔熱忱,繼續(xù)接受社會各界的監(jiān)督,在緊抓國家產(chǎn)業(yè)政策帶來的發(fā)展機(jī)遇，完成企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時,不斷完善公司社會責(zé)任管理體系建設(shè),不斷探索有效履行社會責(zé)任著力點與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流,從而更好地履社會責(zé)任和支持社會公益事業(yè),實現(xiàn)自身與全社會的和諧發(fā)展。
